Общество

Челябинские работодатели начали больше платить за удаленку, чем за работу в офисе

Федеральный сервис по поиску работы и персонала в России «Зарплата.ру» проанализировал вакансии в Челябинской области и выяснил, что в целом по всем профессиям зарплаты на удаленке в регионе выше офисных на 6%. Об этом URA.RU сообщил руководитель департамента аналитики сервиса Юрий Михеев.

«В целом по всем профессиям зарплаты на удаленке выше офисных на 6%. Удаленка для классического офиса становится скорее корпоративной привилегией, как ДМС или оплата спортзала. Теперь фразы в описании вакансий типа „1 день в неделю на удаленке по согласованию с руководителем“ стоят в одном ряду вместе с соцпакетом и служат для привлечения и долгосрочного удержания сотрудников», — заявил Михеев.

В Челябинской области 10% региональных вакансий приходится на удаленку. В основном удаленный формат предлагают операторам кол-центров, менеджерам продаж, преподавателям, специалистам техподдержки, разработчикам, аналитикам, тестировщикам и дизайнерам.

https://ura.news/news/1052606974

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Статьи по теме

Посмотрите также

Close
Close