Заводские новости
Какие же изменения и дополнения внесены на ПАО АМЗ?
Компенсационные выплаты по картам «Бон-Аппетит» будут ежегодно индексироваться.
В случае сокращения работник получает время для поиска работы. Два дня в месяц для этих целей оплачиваются в размере средней заработной платы.
В коллективном договоре теперь уточнена привязка индексации заработной платы к размеру инфляции по Российской Федерации, а не по Челябинской области. Ежегодная инфляция в Челябинской области значительно ниже, чем по стране. Так что опора на данные по России гораздо выгоднее для заводчан.
В коллективный договор также внесен пункт по увеличению доли условно-постоянной части заработной платы в соответствии с действующим Отраслевым тарифным соглашением. То есть, до 70% в течение срока действия колдоговора.