Новости

Неподобающая интернет-активность

Россиян стали в два раза чаще увольнять за посты в соцсетях

Россиян стали в два раза чаще увольнять за посты в соцсетях. К такому выводу пришли исследователи сервиса SuperJob, опросив представителей 1 тыс. компаний. В целом в каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за их неподобающей интернет-активности. «С момента проведения аналогичного исследования в два раза выросло число увольнений из-за публикаций сотрудников в блогах и социальных сетях: 5% в 2011 году и 10% сегодня», — утверждают авторы материала. Как сообщает РБК, прежде всего работодатели обращают внимание на круг общения в соцсетях, частоту и содержание постов и на фотографии. Однако и сами граждане стали более осмотрительными на фоне регулярных скандалов из-за компроматов, найденных в социальных сетях. «Все больше россиян публикуют посты, лайкают и комментируют в сети, принимая во внимание возможность просмотра страниц работодателем: 37% девять лет назад и 46% — сейчас», — говорят эксперты. На фоне этого, как отметили в SuperJob, работодатели решили, что проще отсеивать неосмотрительных пользователей соцсетей еще на этапе подбора кадров. По подсчетам сервиса, в 2011 году не просматривали профили кандидатов в соцсетях 58% компаний, в этом году — 44%.

Теги

Статьи по теме

Посмотрите также

Close
Close